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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Saint Désirat, France
 Vos missions
    • Relations sociales
      • Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, NAO…).
      • Veiller au respect du droit social, de la convention collective (métallurgie) et des accords d’entreprise.
      • Être un acteur de maintien du dialogue social et les relations avec les IRP en atelier.
    • RH de terrain & accompagnement des équipes
      • Être l’interlocuteur RH référent des chefs d’équipes / superviseurs et opérateurs.
      • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absentéisme, santé, discipline, mobilité…).
      • Être présent(e) en atelier, à l’écoute des équipes et des signaux faibles.
    • Être support / participer  aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs notamment en production.
    • Développement des compétences
      • Co-construire le plan de formation avec les opérationnels.
      • Suivre les obligations réglementaires (habilitations, sécurité…).
      • Promouvoir les mobilités internes et la montée en compétences / GEPP ;
    • Santé, sécurité et conditions de travail
      • Participer aux démarches prévention et sécurité (DUERP, audits, indicateurs…).
      • Contribuer aux actions QVT et à l’amélioration continue des conditions de travail.
    • Reporting RH et gestion administrative
      • Suivre les indicateurs RH du site : absentéisme, effectif, turn-over, disciplinaire…
      • Superviser l’administration RH, en lien avec la paie (interne ou externalisée).
      • Garantir la conformité des pratiques RH.
🧠 Profil recherché
  • Bac+5 RH ou équivalent.
  • Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel.
  • Expérience concrète du dialogue social et environnements complexes.
  • Maîtrise du droit du travail, des outils SIRH et du Pack Office.
  • Sens de l’écoute, autonomie, capacités de communication.

Localisation : St Désirat (07) avec quelques déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe.
Type de contrat : CDI à temps plein.
 

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