Le groupe Adler Pelzer est un leader mondial dans la conception, l'ingénierie et la fabrication de composants et de systèmes acoustiques et thermiques pour le secteur automobile. Avec plus de 15 000 employés et environ 100 sites de production et de R&D, nous fournissons toutes les grandes marques automobiles dans le monde.

Pour notre site de production stratégique de Saint-Désirat, nous recherchons un Responsable Qualité.

Finalite de l’emploi:
Définir et mettre en œuvre la politique qualité/environnement du site en accord avec les demandes clients, les audits internes / externes, et les exigences des normes. Piloter les actions qualité liées à l'industrialisation et à la production des produits dans le respect des cahiers des charges.

Principales activities de l’emploi:

• Assister la Direction dans la définition et la mise en œuvre politique qualité
• Participer à la mise en place de la démarche de progrès notamment à travers de la mise en place d’outils et de leur suivi
• Animer ou participer à des groupes de travail en interne ou chez le client
• Participer à l’élaboration du Plan de Progrès du site et est force de proposition sur les actions relevant de sa compétence
• Présenter des bilans qualité annuels et des objectifs aux clients
• Présenter aux clients les échantillons initiaux avant démarrage série
• Mesurer la satisfaction des besoins qualité exprimés par le client
• Organiser la mesure des performances des fournisseurs
• Participer à la définition les équipements et moyens de contrôle nécessaires et s'assurer de leur gestion et de leur mise en œuvre
• Autoriser les dérogations qualité (non-respect du process, livraison de produits ne répondant pas précisément aux exigences du client)
• Préparer la Revue de Direction et en assurer l’animation
• Participer aux AMDEC, représenter l'usine lors de ces réunions

 

Connaissances professionelles specifiques:

• Maitrise des outils qualité internes et clients
• Expérience approfondie de la fabrication automobile (T1)
• Maitrise des normes ISO 9001 et IATF 16949
• Bonne connaissance du logiciel de pointage
• Maitrise des techniques de communication pour assurer le relationnel avec ses différents interlocuteurs en interne et en externe
• Maitrise de l’anglais
• Connaissance en management d’équipe
• Notions en droit du travail (durée du travail, disciplinaire)
• Connaissance des règles internes HSE et RH en vigueur
• Maitrise du Pack office